A mobilização do Sindicato na busca por mais conquistas e direitos para os trabalhadores deu resultado mais uma vez no processo de negociação da categoria na CEVA Logística, que é prestadora de serviços para a GM em Gravataí.

O Seaacom conseguiu garantir o índice de 20% de reajuste salarial, uma marca destacada no cenário das lutas salariais do Rio Grande do Sul. O aumento ficou escalonado sendo que 7% foi sobre 1º de novembro de 2010 e 13% sobre janeiro de 2011. Os trabalhadores já receberam nos salários de fevereiro deste ano. O piso mínimo para quem entra na empresa ficou em R$ 701,00 e, se considerar o plano de carreira, no decorrer de 2 anos pode chegar a R$ 3 mil.

Também houve avanços nas cláusulas sociais, como vale alimentaçào, plano de saúde, auxílio alimentação e auxílio creche. "Estamos trabalhando para melhorar os nossos acordos e beneficiar os nossos associados. A nossa luta não para. Nesta semana estivemos reunidos com a direçào da empresa para selar o acordo do PPR dos trabalhadores, previamente negociado pela comissão dos empregados e representantes do sindicato, que também garantiu avanços", salientou o presidente do Seaacom José Providel.