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Profissionais de CFCs receberão aumento real

Terça, 3 de Fevereiro de 2015

José Providel, presidente do SEAACOM

Após uma série de reuniões, o Sindicato dos Empregados de Agentes Autônomos no Comércio do Estado do Rio Grande do Sul (SEAACOM-RS) fechou, recentemente, a convenção 2015-2016, para os profissionais em Centros de Formação de Condutores (CFCs). Veja abaixo como ficam as faixas com os novos valores, que já vigoram desde 1º/2/15:


Empregados ocupados em serviços de office-boy e limpeza: R$ 972,40 

(salário anterior: R$ 866,80 – reajuste: 12%)


Empregados administrativos em geral: R$ 1.122,00

(salário anterior: R$ 1.001,00 – reajuste: 12%)


Instrutores teóricos e práticos nas categorias A e/ou B: R$ 1.625,80 

(salário anterior: R$ 1.452,00 – reajuste: 12%)


Instrutores práticos nas categorias C, D e/ou E: R$ 1.628,00 

(salário anterior: R$ 1.454,20 – reajuste: 12%)


Diretor de Ensino e/ou Geral: R$ 1.751,20

(salário anterior: R$ 1.548,80 – reajuste: 13%)


Para outros salários, o reajuste foi de 7,5%. Sobre o vale-alimentação, ficou acertado um reajuste de 24%, passando de R$ 150,00 para R$ 186,00 mensais, podendo o patrão descontar até 20%. Contudo, o SEAACOM recomenda que os patrões não descontem, pois há empresas que já pagam bem mais que o valor estabelecido. Há quatro anos, melhoramos o vale-alimentação para os trabalhadores em casas lotéricas de R$ 4,00 para R$ 11,00 diários. Para os CFCs, buscamos o mesmo. Esperamos que em quatro anos se chegue a isto ou mais. O vale foi uma grande conquista. Nesta negociação, mantivemos um bom índice de aumento e, em breve, teremos um valor significativo para o auxílio alimentação. Atenção: o benefício só pode ser retirado do funcionário em caso de falta sem atestado médico que justifique a ausência, como rege a CLT.


Além dos avanços acertados na convenção, o presidente do SindiCFC, Edison da Cunha, se comprometeu verbalmente em manter, ainda neste ano, diálogo com o SEAACOM para que se avance nas melhorias de condições trabalhistas aos funcionários de CFCs.


O piso da categoria, há oito anos, era de um salário mínimo e hoje chega a dois salários mínimos mais R$ 50,00. Isto nos leva a crer que com a nossa política de reajuste, em mais dois ou três anos, chegaremos a três salários mínimos. Vale ressaltar que aqui se está analisando apenas o piso, não estamos falando sobre outros salários que poderão ganhar muito mais. 


Analise a retrospectiva de aumento do piso dos profissionais em CFCs: 2010 – 17,02%; 2011 – 12%; 2012 – 13%; 2013 – 12%; 2014 – 23% mais o vale-alimentação, chegando a 33%; e 2015 – 12%. Totaliza assim 113%, enquanto que a inflação e os reajustes salariais chegaram no máximo a 32%.

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